E-LEARNING ENTWICKLUNG
Gemeinsam mit Ihnen konzipieren und erstellen wir E-Learnings, die wirklich zu Ihnen und ihren
Mitarbeitenden passen. Überzeugen Sie sich!
Gemeinsam mit Ihnen konzipieren und erstellen wir E-Learnings, die wirklich zu Ihnen und ihren
Mitarbeitenden passen. Überzeugen Sie sich!
Bei der Vielzahl der Ihnen zur Verfügungen stehenden Möglichkeiten kann es ganz leicht passieren, dass Sie den Überblick verlieren.
Wir beraten Sie umfassend zu den verschiedenen Möglichkeiten und finden gemeinsam die für Sie und Ihre Trainings passenden Tools.
E-LEARNING
(zum Aufbau von Grundqualifikationen)
Ziel des E-Learning-Einsatzes ist es einen einfachen Abholpunkt zu schaffen der zeitunabhängig und ressourcenschonend einen Einstieg in die Thematik schafft und beliebig skalierbar ist.
ONLINE- / PRÄSENZKURSE
(für die Vermittlung komplexer Inhalte)
Das klassische Klassenraumtraining wird sowohl virtuell als auch im realen Schulungsraum eingesetzt, um Inhalte zu vermitteln die komplex sind und beherrscht werden müssen, um die Betriebsabläufe zu gewährleiten.
Obwohl dies in der Durchführung kostspielig ist, gibt es eine Reihe von Anwendungsfällen.
BLENDED LEARNING
(Kombination von E-Learning und Online- / Präsenzkursen)
Als Kombination von Online/ Präsenztraining und E-Learning wird Blended-Learning eingesetzt, wenn es darum geht komplexe Inhalte zu vermitteln und den Teilnehmenden die Möglichkeit zu geben mit Trainern zu interagieren und Fragen zu stellen.
SAP Portfolio and Project Management, SAP Connected Worker Safety , SAP Manufacturing Execution, SAP S/ 4HANA Manufacturing, SAP Yard Logistics, SAP GTS, SAP Integrated Business Planning, KANBAS, CRM, EDIFACT, SAP
SPEED, Fieldglass, Ariba und Concur , Transportation Management, SAP Predictive Analytics und SAP Cloud for Customer
Wir erstellen Simulationen für bestimmte Zielsetzung in ERPSystemen.
Wir können einen Prozess der nicht existiert simulieren.
DIN ISO 9001
DIN ISO 29990
DIN ISO 29993
